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採用メッセージ

“チェンジ・メーカー”として
EMテクノロジー研究所で医療業界を変革しよう。
例えばキミが、慣れ親しんだ実家を遠く離れた地で一人暮らしをしたとしよう。
ところが体の調子が芳しくない。当然キミは病院へ行くだろう。
そこでは問診票の記入を求められる。
しかし、キミは、自分が過去にどんな病気をしてどんな薬を服用したか、知っているだろうか。
覚えていないけどとにかくこの症状が治れば良い、というのは拙速だ。
ある人にとっては薬でもキミには毒となる可能性さえある。
だからこそ、自分の医療情報は全て医者に伝えるべきだ。
しかし、その全ては、キミがこれまでかかってきた病院に別個独立したカルテとして保存されている。
だからキミは、新たに病院へかかるたび問診票に記入しなければならない。
これこそ、今の医療が抱えるムダに他ならない。
医療費の膨張が国家財政を逼迫し始めた今、医療を必要とする人へ医療を届けるために、こうしたムダの削減が急務だ。
EMテクノロジー研究所は、そうした医療業界の現状を変革する会社である。
全ての人間が、自分の医療情報にアクセスできる社会。それこそ、私たちの目指す世界なのだ。
全ては人と社会の健康のために、必要なのは、“チェンジ・メーカー”だ。

新卒採用
勤務時間 8:30~17:15
※但し、職種によってはフレックスタイム制
勤務地 弊社全国拠点(拠点一覧をご覧下さい。)
(配属先は会社の事業戦略に基づき決定いたします)
休日休暇 完全週休2日制
祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、転任休暇
年間休日120日以上
給与 ・大学院卒:211,500円+地域手当(4,000円~30,000円)
・大学卒:201,000円+地域手当(4,000円~30,000円)
・高専・短大・専門学校卒:193,000円+地域手当(4,000円~30,000円)
諸手当 交通費全額支給、役職手当、時間外手当、家族手当、資格手当、持株奨励手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
各種保険 健康保険(大阪薬業健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、団体生命保険、ストックオプション制度、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、自己啓発助成プログラム、永年勤続表彰、育休復帰支援制度あり(復職率98%)
研修制度 入社時研修(2か月間)、年次別研修、階層別研修、交流研修、社外研修
選考フロー ①エントリー
 マイナビで説明会の予約をしてください。

②説明会参加
説明会に参加いただき、その際に詳細をお伝えいたします。

③書類選考・web適性試験実施
「履歴書」「アンケート」「spi(web適正試験)」から
選考いたします。

④ 一次面接
人事による面接を行います。
職種により、関連部署の管理職が同行する場合がございます。

⑤二次面接
役員による面接を行います。

⑥ 最終面接
社長による面接を行います。

⑦ 内定・ご入社
キャリア採用
勤務時間 8:30~17:15
※但し、職種によってはフレックスタイム制
勤務地 弊社全国拠点(拠点一覧をご覧下さい。)
(配属先は会社の事業戦略に基づき決定いたします)
休日休暇 完全週休2日制
祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、転任休暇
年間休日120日以上
給与 基本給193,000円~
地域手当(4,000円~30,000円)
※年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づいて決定します。
諸手当 交通費全額支給、役職手当、時間外手当、家族手当、資格手当、持株奨励手当
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
各種保険 健康保険(大阪薬業健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、団体生命保険、ストックオプション制度、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、自己啓発助成プログラム、永年勤続表彰、育休復帰支援制度あり(復職率98%)
研修制度 入社時研修、OJT研修、年次別研修、階層別研修、交流研修、社外研修
選考フロー ①エントリー
履歴書と職務経歴書を大阪本社の採用担当宛に
ご郵送ください。

②書類選考
送付いただきました書類で選考いたします。

③SPI(適性検査)

④ 一次面接
ご応募いただきました希望エリアの責任者による
面接を行います。

⑤二次面接
役員による面接を行います。

⑥ 最終面接
社長による面接を行います。

⑦ 内定・ご入社